国家要给医护卫生系统涨工资了更多>>

 

   规划明确提出,到2020年,卫生计生人才将比2015年的1069.5万人增加185.5万人,总量达到1255万人,其中全科医生达到30万人以上。城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生,农村每千服务人口至少有1名乡村医生。重点加强儿科、精神科、临床心理、产科等紧缺专业人才培养,尤其提出力争在“十三五”时期,增加产科医生和助产士14万名。


在提升薪酬待遇方面,规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制,允许医院突破现行事业单位工资调控水平,医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内,医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。规划要求各地要重视医务人员身心健康,通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况


我们要关爱这些好医生,他们是医生队伍中的绝大多数;向真正的仁心的医者致敬!多加点工资不过分


感谢每一位医生所做出的奉献,希望医患关系能越来越好,多一些暖心的故事 ,但是除去这些暖心的故事,却总有那么一些不和谐的事件



而这次主要加薪的人员是【未来重点培养的基层、紧缺学科卫生计生人才】通过破除薪酬限制、可兼职兼薪等措施,提高医护人员待遇。










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